会社を元気にする助成金を活用しませんか!

平成28年4月から各助成金は統廃合されています。

近日中に掲載いたします。

 

助成金って何?

  • 助成金は返済不要!
  • 助成金の財源は労働保険料!

 

 

どんな会社がもらえるの?

  1. 労働保険の適用事業所であること。
  2. 労働保険料の滞納がないこと。
  3. 就業規則、労働者名簿、賃金台帳など、法律で作成が義務付けられている帳簿を備えていること。
  4. 事前に計画の作成・提出等の手続きを行うこと。 etc

 

※ 従業員を雇う予定などある場合には当事務所にお気軽にご相談を!

 

 

助成金の種類

 

キャリアアップ・人材育成関係の助成金

  • 有期契約労働者等を正規雇用等へ転換または直接雇用する。
  • 有期契約労働者等に対して職業訓練を行う。

 

新たな雇入れに対する助成金

  • 試行雇用(トライアル雇用)奨励金:中高年齢者や若年者等の特定の求職者を短期間の試行雇用として雇い入れる。
  • 特定求職者雇用開発助成金:新たに高年齢者、障害者、母子家庭の母等の就職が特に困難な者等を雇い入れる。
  • 地域雇用開発奨励金:雇用情勢が特に厳しい地域で、事業所を設置整備して労働者を雇い入れる。

 

雇用の維持をする場合の支援

  • 雇用調整助成金:休業や教育訓練、出向を通じて労働者の雇用を維持する。

 

 

助成金診断

 

助成金についてのご相談はこちらから